2月（yuè）28日，中国（guó）电科召（zhào）开2022年度考核分配工（gōng）作会，贯彻落实中央企业（yè）、地（dì）方（fāng）国资（zī）委考核（hé）分配工作会议部署和集（jí）团（tuán）公司（sī）年度工作会议要求，总结前期考核分配工作，部（bù）署2022年重（chóng）点（diǎn）任务。副总经理杨军出席会议（yì）并作工作报告。

　　会（huì）议指出（chū），过去一（yī）年，全系统坚决贯彻落实习近平（píng）总书（shū）记重要指（zhǐ）示（shì）批示精神（shén），认真落实集团公司（sī）党组工（gōng）作要（yào）求，充分发挥（huī）考（kǎo）核分配导向激（jī）励作用（yòng），为集团公司“十四五（wǔ）”开好（hǎo）局（jú）、起好（hǎo）步（bù）作（zuò）出积极贡献。

　　会议强调，要（yào）以决战决（jué）胜国企改革三年（nián）行动（dòng）为契（qì）机，坚持（chí）正确（què）导向，抓（zhuā）好政策落实，优化工（gōng）作机制，聚（jù）焦（jiāo）服务发展战略、提高质量效益、强化正向激励精（jīng）准发力，强化考核分配引领，优（yōu）化考（kǎo）核工作（zuò）机制，完善（shàn）薪酬分配调控，加强创新激励（lì）保（bǎo）障，健（jiàn）全工作运行机制，进（jìn）一步提升考核分配工（gōng）作的精准性、针（zhēn）对性、有效性，以高质量考核（hé）分配工作服务集（jí）团（tuán）公司开创（chuàng）跨越发展新局面，为加（jiā）快建设世界一流企业作出新的更大贡献。

　　会上（shàng），电科海康、声光（guāng）电、29所、中（zhōng）科芯作（zuò）交（jiāo）流发言。

　　会议以视频形式（shì）召开。集团（tuán）公司总监、总（zǒng）部各部门负责人，成员单位有关负责人分别在主、分会场（chǎng）参加会议（yì）。